• Empresa Gaúcha de Trabalho Temporário com abrangência nacional

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Intermediação de mão de obra temporária

O que é?

Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário que coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender a necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços. Considera-se complementar a demanda de serviços que seja oriundo de fatores imprevisíveis ou, quando decorrente de fatores previsíveis, tenha natureza intermitente, periódica ou sazonal. ​ Só se torna possível a prática por intermédio de empresas habilitadas e legalizadas com número de Registro no Ministério do Trabalho. Registro Explorer 03834

Vantagens para sua empresa

-Recrutamento, seleção, contratação e administração de pessoal e vínculo empregatício direto sob responsabilidade da empresa de trabalho temporário.

-Possibilidade de contratação do trabalhador temporário permanentemente após o término do contrato, sem custos adicionais.

-Mantém o foco no negócio, flexibilidade e Substituição sem ônus.

Vantagens para o trabalhador

Remuneração equivalente à recebida pelos empregados da mesma categoria da empresa tomadora de serviços.

Oportunidade de eventualmente ser admitido no quadro permanente.

Agilização no processo de recolocação em termos efetivos no mercado de trabalho.

Continuidade da condição de segurado do INSS com contagem de tempo de serviço para a aposentadoria.

Participação no PIS; Depósitos no FGTS.

Recebimento de férias acrescidas de 1/3; 13º salário.

O trabalhador temporário tem todos os direitos, EXCETO:
Aviso Prévio; Multa de FGTS; Seguro Desemprego. Possibilidade de aperfeiçoamento em suas habilidades profissionais.

LEI Nº 13429, de 31 março de 2017 Publicado no DOU em 31 mar 2017 Altera dispositivos da Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, que dispõe sobre o trabalho temporário nas empresas urbanas e dá outras providências; e dispõe sobre as relações de trabalho na empresa de prestação de serviços a terceiros. O Presidente da República Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Os arts. 1º, 2º, 4º, 5º, 6º, 9º, 10, o parágrafo único do art. 11 e o art. 12 da Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, passam a ...

LEI 13.429/2017

LEI No 6.019, de 3 janeiro de 1974. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA:Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - É instituído o regime de trabalho temporário, nas condições estabelecidas na presente Lei. Art. 1o As relações de trabalho na empresa de trabalho temporário, na empresa de prestação de serviços e nas respectivas tomadoras de serviço e contratante regem-se por esta Lei.(Redação dada pela Lei nº 13.429, de 2017) Art. 2º - Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender à necessidade transitória de substituição de ...

LEI 6.019/1974

Fluxo Contratual e Financeiro na contratação de Trabalho Temporário

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Quadro Comparativo

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Explorer Trabalho Temporário

“Temos como principal objetivo ser parceiro estratégico dos nossos clientes”.

Quem somos

Uma nova esperança percorre os bastidores tanto das empresas tomadoras de serviços como das empresas do setor de mão de obra temporária. Os trabalhadores de um modo geral, podem se sentir beneficiados, principalmente quando olharem do ponto de vista correto. A Lei 13.429/17 é a grande responsável por todo esse fenômeno ao qual nossa empresa, Explorer Trabalho Temporário, não se tardou em habilitar-se como prestadora de serviços de mão de obra temporária.

Nossa visão, alicerçada por um eficiente departamento de Talentos Humanos, nos mostra melhores horizontes para a prática e contratação de mão de obra temporária. Entendemos que o comércio, a indústria e até mesmo o setor de serviços, terão uma excelente ferramenta de desenvolvimento. Tudo começa com a necessidade de contratação de mão de obra por tempo determinado, trata-se de sazonalidades, aumento de demanda, coberturas em casos de férias e tantas outras situações. A responsabilidade é grande e isso nos agrada em todos os sentidos, não é um compromisso para aventureiros e sim para empresas consolidadas. Por isso que as contratações de tais empresas e serviços devem ser precedidas de critérios e certificações.

O grande segredo do sucesso do nosso negócio está nas boas escolhas que fazemos de nossos trabalhadores e exatamente esta competência garante atingir nossos objetivos empresariais e sociais. As principais vantagens para quem contrata este tipo de mão de obra, após a Lei 13.429/17, é a facilidade de ajustes a prazos e aproveitamento total da disponibilidade do trabalhador temporário, propondo em sua natureza, diminuição de custos diretos e indiretos a término de contrato.

A sensibilidade em trazer para prática a melhor definição do perfil e salário desejado para cada vaga é um dos pontos fortes na operação, que será definida pelo Tomador/Contratante, conforme seus respectivos sindicatos. Estamos prontos para continuar dando nosso melhor em tudo que fazemos, aguardamos apenas a oportunidade para servi-los. Explorer Call Center e Serviços Temporários Ltda.

Missão

Fornecer trabalho temporário, oferecendo excelência no processo de recrutamento , seleção e administração da folha.

Visão

Ser a melhor e mais confiável empresa da região Sul do país em fornecimento de trabalho temporário.

Valores

Garantir credibilidade por meio de conduta empresarial responsável com transparência e respeito à legislação, sendo consistente com o que diz e o que faz. Exercer um papel social importante que é oportunizar aos trabalhadores temporários a colocação de forma flexível, baseados na Lei 13.429/17.

Nossas Responsabilidades

Proporcionar às organizações a manutenção no seu foco de atuação, sem se preocupar com contratação de mão de obra extraordinária.

Recrutamos, selecionamos, contratamos e administramos trabalhadores temporários, disponibilizando-os para atender as necessidades da sua empresa, em todas as áreas , inclusive alta gerência.

Atuamos como uma extensão da área de Recursos Humanos dos clientes, fornecendo a solução ideal para organizações que necessitam de flexibilidade para contratar mão de obra extraordinária, sem incorrer na contratação direta.

Através de um extenso banco de currículos, uma equipe experiente e sistemas informatizados de ponta, identificamos, contratamos e administramos os melhores profissionais com agilidade e precisão, contudo, as indicações e parceria com nossos clientes tem somado positivamente nesta etapa do processo.

Canal de comunicação

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Através deste canal, você pode enviar suas dúvidas, críticas ou sugestões e assim que possível entraremos em contato.

contato@explorertemporarios.com.br